社員研修｜島根・鳥取の医療介護施設用カーテン クリーニング&リース/アイカム(株)

社員研修

手話講習を行いました。

アイカムが行う事業の中に、施設管理業務があります。

受付業務もあり、施設利用される方の中にはろうあ者の方もいらっしゃいます。

障がい者の方にも気持ちよく施設を利用していただけるように、社員教育の一環として手話勉強会を実施しました。

ろうあ連盟より桑谷講師を招いて、社員全員で基本的な手話を学びました。

今日学んだ事を活かせるようにしていきます。

 

 

 

アイカムカーテン競技大会を行いました。

アイカムではカーテン取り付け作業の技術向上の為、社内でカーテン競技大会を毎年行っております。

まずは社長から挨拶、「アイカムの作業がこの人じゃなければ出来ないというものでなく、アイカムの誰もが技術を向上して、良いサービスをお客様に提供できるようになる為の学び場として、今日の競技大会を意義あるものにしてください！！」

社長のお言葉に皆、気合が入りました！！

サービス課の課長より作業における注意点を学びます。

カーテン取り替え作業を皆で見て学び合います。

他の人のカーテン取り替え作業を見ることで、自分の改善点も見えてきます。

お客様に良いサービスを提供できるようにこれからも技術向上に励んでいきます！！

アイカム株式会社をよろしくお願いいたします。

 

新入社員研修中！

アイカムでは新入社員には会社規律や経営方針等を学ぶ社員研修を受けてもらいます。

アイカム社員には経営方針書という手帳が一人ひとりに配布され、朝礼や終礼で手帳に記してある方針を繰り返し学びます。

 

 

 

 

アイカム社内研修！

アイカム本社で社内研修とビルクリーニング競技大会を行いました。
広島から講師をお招きし、いとそ技販社長様より清掃用具の正しい使い方とメンテナンス方法を教わりました。

そして、ビルメン社員・カーテン社員9名が参加しました。
はじめはガラス競技で競いあいました。

タイムと仕上がり品質の審査を受けます。
そしてカーテン競技。

カーテン競技は速さ・安全性・そして病院内を想定して、
いかに静かに作業ができるかを競い合います。
他の社員の技術を見て勉強します。

一年間の成長がみられた良い競技大会でした。
皆さんお疲れ様でした。
 

 

人権・ビジネスマナー研修！

7月15日（水）米子市勤労青少年ホームにて、人権・ビジネスマナー研修が行われました。
米子・松江の指定管理から6名が参加しました。

まずは社長から指定管理についての講話を聴きました。
目的・目標をたて、一人一人が意識して行動するようにしていきたいと思います。

人権研修・・・「人権学習こそが企業に必要な時代」と言われるぐらいに、
人権の問題は一人一人が意識していかなければいけない問題です。
「知らない」ではなく「知ろうとする」意識が大切だということを学びました。

ビジネスマナー・・・敬語の使い方、来客対応、身だしなみについてのDVDを見て勉強しました。

最後は参加者全員で施設周辺のゴミ拾いと草取りを行いました。
今回の研修で学んだことを日々の業務に活かしていきたいと思います！！
 

 

消防訓練を実施しました。

2/28（土）にいきいきプラザ島根で消防訓練が行われました。

実際に消火器を使い消火訓練をします。

無線で館内の状況確認をします。

職員が少人数の時の設定で訓練しました。
一人ひとりの役割が多くあり、大変でしたが、しっかり覚えて緊急時に活かしたいと思います。
 

 

アセスメント会議

 こんにちは、アイカムです
先日、全社員参加でアセスメント会議を行なった時の様子です。


アイカムは今年、創業30周年を迎えます。
より良い会社にしていくため、
各部署ごとに、そして一人一人が来期の目標を定めました。

 

消防訓練

こんにちは、アイカムです
今日はぐっと気温が下がり、松江市では雪が降りましたね。
急な気温の変化で体調を崩されないよう、みなさまお気を付けください
さて、先日「いきいきプラザ島根」で消防訓練を行いました。
雨天の為、館内の展示ホールを避難場所とし、通報・避難訓練を実施。

避難訓練終了後は、実際に消火器を使って
消火活動も体験しました。
いざという時には迅速に対応できるよう、
日頃からの備えが大切ですね

 

指定管理者研修

 こんにちは、アイカムです

９月になりました。
今日は久しぶりの青空ですが、風は少し涼しく感じます。

秋の気配ですね

さて、先日「米子市勤労青少年ホーム」にて指定管理者研修が行われました

竹田宏一さんのお話は、会社が大切にしていることについて。

その後は、人権研修。
人権とは、相手の気持ちを考えられることであると学びました。
普段何気なく発している言葉で、人を傷つけていないか
振り返って考える良い機会になりました。

午後からは、意見交換会。
施設は違っても、同じような課題や問題があり
それに対処する方法や、考え方について有意義な意見交換ができました
今後の施設運営に活かしていきたいですね。

最後は地域の清掃作業と、勤労青少年ホームの花壇の整備。

参加者のみなさん、一日お疲れ様でした

 

業務研修会☆

こんにちは、アイカムです
先日、業務研修会を行ったときの様子をご紹介します。

まずは講師の先生をお迎えし、洗剤の使い方や
楽に清掃を行うための技術等をご指導いただきました

その後、カーテンメンテナンス競技大会と、

ガラスクリーニング競技大会が行われ、
皆で審査しながら、技術の向上を確認しました。
結果は来月行われる、経営方針発表会で発表されます
優勝は誰でしょうか！？