8月22日にアセスメント会議を行いました。
まずは部門長から報告。


社長から後半に向けての方針を話されました。

各部門にわかれての話し合い。



皆で決めた目標に向かって後半も頑張ります
アイカムの駐車場の一角に駐輪場が完成しました

自転車・バイク通勤者のために作られました
アイカムもバイク通勤者がふえました
アイカムに自転車・バイクでお越しの際、ご利用くださいね
7月15日(水)米子市勤労青少年ホームにて、人権・ビジネスマナー研修が行われました。
米子・松江の指定管理から6名が参加しました。

まずは社長から指定管理についての講話を聴きました。
目的・目標をたて、一人一人が意識して行動するようにしていきたいと思います。

人権研修・・・「人権学習こそが企業に必要な時代」と言われるぐらいに、
人権の問題は一人一人が意識していかなければいけない問題です。
「知らない」ではなく「知ろうとする」意識が大切だということを学びました。

ビジネスマナー・・・敬語の使い方、来客対応、身だしなみについてのDVDを見て勉強しました。

最後は参加者全員で施設周辺のゴミ拾いと草取りを行いました。
今回の研修で学んだことを日々の業務に活かしていきたいと思います!!
アイカム全社員で5月31日(日)にモラロジーの生涯学習セミナーを受講しました!

松浦講師からは品性の向上と質の高い道徳を行うにはどの様にすればよいか学びました。
講師の実際の体験から、わかり易く説明して頂きました。

井上講師からは、利己心と思いやりの心。
日々、心に留めて実践します!
講師の皆様、ありがとうございました!
4月24日に米子市皆生の白扇にてアイカム五年勤続旅行が行われました

すてきなお話と美味しいお料理

温泉につかり、たのしい時間を過ごさせていただきました
社長 竹田宏一さん・互助会のみなさん・そして私たちに精一杯のおもてなしをして頂きました幹事さんありがとうございました
第32期アイカム株式会社・経営方針発表会・永年勤続表彰・社員表彰式・社員交流会が行われました。
社長より来期の経営方針が発布されました!

永年勤続者表彰。

社員一丸となって目標必達の為にがんばります!!!

2/28(土)にいきいきプラザ島根で消防訓練が行われました。

実際に消火器を使い消火訓練をします。

無線で館内の状況確認をします。

職員が少人数の時の設定で訓練しました。
一人ひとりの役割が多くあり、大変でしたが、しっかり覚えて緊急時に活かしたいと思います。
2/11(水)にアイカム本社、いきいきプラザ島根社員対象のアセスメント会議を行いました。
会長、社長の挨拶の後、10年後どういう会社でありたいか、どういう自分でありたいか、一人一人が考えました。
その夢を叶える為にはどうしていけばいいか話し合い、意見を出し合い各部門で目標を決め、半期の実行計画表を作成しました。
各部門、決めた目標が達成できるよう32期も頑張っていきます!!!


あけましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い致します。
今年も佐陀神社に参拝をし、社員の健康と安全を祈願してきました。
2015年も素晴らしい年となりますように!


アイカム株式会社の正面玄関にクリスマスをイメージしたお花が飾られました。
これはなんとアイカムの社員の方がいけられたお花です。お花の先生をされています!
季節に合わせたお花を飾っていただけるのでアイカムの玄関はいつも華やかです!

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